موارد معاف از بیمه تامین اجتماعی
-
بازخرید ایام مرخصی؛
-
هزینه عائلهمندی؛
-
هزینههای سفر و فوق العاده ماموریت؛
-
عیدی و پاداش آخر سال؛
-
مابه التفاوت کمک هزینه مسکن خوار و بار در ایام بیماری؛
-
حق شیر؛
-
پاداش نهضت سوادآموزی؛
-
حق تضمین کسر صندوق؛
-
خسارت اخراج و مزایا پایان کار (سنوات)؛
-
پاداش افزایش تولید
موارد معاف از مالیات حقوق
-
معافیت سالانه که توسط دولت اعلام میشود و برای سال1400 رقم 480 میلیون ریال در کل سال است.
-
سنوات، خسارت اخراج، حقوق ایام مرخصی استفاده نشده، حقوق بازنشستگی یا مستمری پرداختی به وراث که به هنگام بازنشستگی یا از کارافتادگی به حقوق بگیر پرداخت میشود.
-
هزینههای سفر و فوق العاده ماموریت
-
عیدی و پاداش اخر سال به میزان یک دوازدهم معافیت سالانه
-
مزایای غیرنقدی به میزان دو-دوازدهم معافیت سالانه
-
هزینههای درمان (شامل دو-هفتم بیمه تامین اجتماعی کارمند؛ و بیمههای تکمیلی خود و اعضای خانواده)
-
حقوق نیروهای مسلح
-
غیر از موارد ذکر شده کلیهی پرداختیهای مستقیم به کارمندان باید وارد جدول مالیات حقوق شده و مالیات آن از حقوق کارمندان کسر و تا پایان ماه بعد به حساب دارایی واریز گردد.
-
نرخ حق بیمه برچه مبنایی و چگونه محاسبه میشود؟
در مشاغل عادی، مجموع نرخ حق بیمه 30 درصد از کل حقوق و دستمزد و مزایاست و این 30 درصد شامل موارد زیر است:
-
20 درصد حق بیمه سهم کارفرما، که وظیفه قانونی پرداخت آن را بر عهدهٔ کارفرماست.
-
7 درصد حق بیمه سهم کارگر ، که وظیفه قانونی پرداخت آن بر عهده کارکنان است و معمولاً از دریافتیهای ماهانه کارکنان کسر میشود.
-
3 درصد حق بیمه بیکاری، که این مورد نیز در عهده قانونی کارفرماست.
دیدگاه خود را بنویسید